Special legal features of personnel selection at universities
Rechtliche Besonderheiten bei der Personalauswahl an Universitäten
AufsätzeHon.-Prof. Dr. Christoph Wolfzfhr 2024, 214 Heft 5 v. 18.12.2024
Inhalt
- I. Einleitung
- II. Vertragsfreiheit und Begründung von Arbeitsverträgen
- III. Grundrechtsbindung der Universitäten als Körperschaften öffentlichen Rechts
- IV. Vorvertragliche Pflichten
- V. Ausschreibung
- VI. Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen
- VII. Konsequenzen der Nichtigkeit der Arbeitsverträge für übergangene Bewerber:innen
- VIII. Berufung von Universitätsprofessor:innen und Rechtsschutz
- IX. Auskunftspflichtgesetz
