Personalaufnahme an Universitäten – arbeitsrechtliche Besonderheiten und Spannungsfelder¹¹Keynote zur Tagung „Join Our Team – Arbeitsrecht & Personalaufnahme an Universitäten“ am 24.04.2024, Campus WU; organisiert von VR Personal und Digitale Infrastruktur der WU und von der WU Rechtsabteilung in Kooperation mit der Medizinischen Universität Wien, der Universität Wien, sowie der CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH.

Die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal an Universitäten ist ein vielschichtiges Thema, das von einer Vielzahl rechtlicher, sozialer und ökonomischer Faktoren beeinflusst wird. Vor dem Hintergrund des österreichischen Universitätsgesetzes, das die Rahmenbedingungen für die Personalaufnahme an öffentlichen Universitäten, nicht aber an Privatuniversitäten oder Fachhochschulen, regelt, stehen die Universitäten vor der Herausforderung, sich in einem kompetitiven Umfeld zu behaupten. Demographische Entwicklungen deuten auf eine abnehmende Zahl potenzieller zukünftiger Mitarbeitender hin, was die Notwendigkeit unterstreicht, Universitäten als attraktive Arbeitgeber*innen zu positionieren.