Aspects of non-discriminatory staff recruitment at universities – Part II - On effectiveness and potential for improvement of equal treatment at university
Aspekte diskriminierungsfreier Personalrekrutierung an den Universitäten – Teil II
AufsätzeUniv.-Prof. Dr. Nikolaus Benke**Der Autor, Universitätsprofessor i.R., hat Forschungsschwerpunkte im Antidiskriminierungsrecht, in den Legal Gender Studies und im Römischen Recht. Für kritische Anmerkungen und andere hilfreiche Tipps danke ich sehr herzlich Michael Binder, Isabella Gorgosilich-Mujzer, Susanne Hochreiter, Elisabeth Holzleithner, Philipp Klausberger, Meike Lauggas, Bettina Perthold-Stoitzner, Farsam Salimi und Barbara Schaffer.zfhr 2022, 198 Heft 6 v. 22.12.2022
