OGH 26. 09. 2024, 8 ObA 44/24i – Eine Nachricht über iMessage betreffend die Dienstverhinderung ist ausreichend, wenn der:die Arbeitgeber:in diesen Dienst auf dem Mobiltelefon verwendet

RechtsprechungAktuelle Rechtsprechung OGH, VwGH, LVwG (Auswahl)ZfG 2024, 137 Heft 4 v. 15.10.2024

OGH 26. 09. 2024, 8 ObA 44/24i

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