Die Corona-Pandemie hat einige Rechtsfragen neuerlich in den Fokus des arbeitsrechtlichen Interesses gestellt, deren Beantwortung durch Dogmatik oder Judikatur bisher noch nicht abschließend erfolgt ist. Sie reichen von Fragen zur Informationsverarbeitung von Gesundheitsdaten durch Arbeitgeber und Arbeitskollegen bis zu sonstigen Schutz-, Sorgfalts- und Mitwirkungspflichten.
