Auskunftspflicht des AN während Krankenstand bei konkretem Anlass; Unterlassen kein Entlassungsgrund, wenn Krankheit Kontakt nicht zulässt

OGH 26.11.2013, 9 ObA 115/13x

Schlagwörter:

Entlassung; Entlassungsgrund; Vertrauensunwürdigkeit; Krankenstand; psychische Erkrankung; Aufforderung zur Kontaktaufnahme durch den Arbeitgeber; Auskunftspflicht des Arbeitnehmers;