Mindestbetrag einer Ist-Lohnerhöhung: Wirkung auf überlassene Arbeitskräfte

ArbeitsrechtJudikaturChristoph WiesingerZAS 2014/12ZAS 2014, 76 - 80 Heft 2 v. 1.3.2014

OGH 24.7.2013, 9 ObA 33/13p

Schlagwörter:

Arbeitskräfteüberlassung; Kollektivertrag; Auslegung; Ist-Lohnerhöhung; Gleichbehandlung überlassener Arbeitskräfte; Mindestentgelt; Referenzzuschlag;

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