OGH 24.1.2013, 8 ObA 76/12b
Schlagwörter:
Schadenersatzrecht; Gleichbehandlung; Pensionsschaden; Rechtswidrigkeit; Kündigungsanfechtung; Sozialwidrigkeit; soziale Gestaltungspflicht; Fürsorgepflicht; Kündigung bei Erreichen des gesetzlichen Pensionsantrittsalters; Diskriminierung aufgrund des Geschlechts; Altersdiskriminierung; Verjährung; Klagefrist; Derogation;
