EuGH 12.9.2013, C-614/11
Schlagwörter:
Rs Kuso; Europarecht; Arbeitsrecht; Diskriminierung aufgrund des Geschlechts; Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen des gesetzlichen Pensionsantrittsalters; unterschiedliches gesetzliches Pensionsantrittsalter;
