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Altersdiskriminierung im neuen Wechselregime der betrieblichen Altersvorsorge?

GleichbehandlungAufsatzDr. Christoph KietaiblZAS 2013/27ZAS 2013, 168 - 176 Heft 3 v. 1.5.2013

Normen: § 5a BPG; § 6e BPG; § 12 Abs 7 PKG; § 12a PKG; Art 6 RL 2000/78/EG

Schlagwörter:

Arbeitsrecht; Pensionsrecht; Betriebspension; Wechsel in die betriebliche Kollektivversicherung; Wechsel in die Pensionskasse; Wechsel in eine andere Veranlagungs- und Risikogemeinschaft; "Lebensphasenmodell"; Mindestaltersgrenze; Altersdiskriminierung; Gleichheitssatz; Rechtfertigung; Regelungszweck;

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