Zusammenfassung: Mit vorliegender Entscheidung wendet sich der erkennende Senat der Kündigungsentschädigung bei Schwangerschaft zu. Verlängert sich die fiktive Kündigungsfrist nach Erklärung des Austritts der Arbeitnehmerin während einer Karenz?
Rechtsgrundlagen: § 25 IO; § 29 AngG; § 1162 ABGB
