Mit seiner Entscheidung widmet sich der EuGH der Frage, ob der Abschluss von dreizehn befristeten Arbeitsverträgen mit demselben Dienstgeber innerhalb von elf Jahren sachlich zu rechtfertigen ist.
EuGH C-586/10
Mit seiner Entscheidung widmet sich der EuGH der Frage, ob der Abschluss von dreizehn befristeten Arbeitsverträgen mit demselben Dienstgeber innerhalb von elf Jahren sachlich zu rechtfertigen ist.
EuGH C-586/10
