Vorliegende Entscheidung geht der Frage nach, ob der Übergang eines Kollektivvertrags, welcher eine nach Alter gestaffelte Bezahlung vorsieht, auf einen solchen, der nach Leistungskriterien differenziert, diskriminierend ist.
EuGH C-297/10
Vorliegende Entscheidung geht der Frage nach, ob der Übergang eines Kollektivvertrags, welcher eine nach Alter gestaffelte Bezahlung vorsieht, auf einen solchen, der nach Leistungskriterien differenziert, diskriminierend ist.
EuGH C-297/10
