§ 15 BAG
In vorliegender Sache hatte der OGH den vorzeitigen ungerechtfertigten Austritt eines Lehrlings zu behandeln. Ist dieser ohne Vorliegen eines rechtfertigenden Grundes nach § 15 Abs 4 BAG überhaupt rechtswirksam?
OGH 24.2.2009, 9 ObA 153/08b
§ 15 BAG
In vorliegender Sache hatte der OGH den vorzeitigen ungerechtfertigten Austritt eines Lehrlings zu behandeln. Ist dieser ohne Vorliegen eines rechtfertigenden Grundes nach § 15 Abs 4 BAG überhaupt rechtswirksam?
OGH 24.2.2009, 9 ObA 153/08b
