Zusammenfassung: Gegenständlich war zu prüfen, ob im Zusammenhang mit einem Auffahrunfall eine entschuldbare Fehlleistung bzw. ein minderer Grad des Versehens des Dienstnehmers vorgelegen ist.
Rechtsgrundlagen: § 2 DHG
Schlagwörter:
Auffahrunfall
ArbeitsrechtJudikaturHelmuth Tades (Bearbeitung)ZASB 2010/74ZASB 2010, 172 Heft 3 v. 1.5.2010
