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Unverbindlichkeits- und Widerrufsvorbehalt

ArbeitsrechtJudikaturHelmuth Tades (Bearbeitung)ZASB 2010/47ZASB 2010, 78 Heft 2 v. 1.3.2010

Zusammenfassung: Das LG Innsbruck nahm zur Frage Stellung, wie ein Unverbindlichkeits- und Widerrufsvorbehalt ausgelegt werden muss.

Rechtsgrundlagen: § 914 ABGB

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