Zusammenfassung: Der vorliegende Beitrag schließt an die Diskussion um die rechtlichen Konsequenzen des Rauchens an, ausgelöst durch die letzte Novelle zum Tabakgesetz, welches in erster Linie den Schutz der Nichtraucher zum Ziel hat. Der Autor geht hier der Frage nach, ob sich umgekehrt aus dem Arbeitsrecht ein Schutz für Raucher ableiten lässt.
Rechtsgrundlagen: § 16 ABGB; § 1157 ABGB; § 18 AngG; § 30 ASchG
