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Innovative Entlohnungsmodelle - Systematisierung und betriebliche Mitbestimmung

ArbeitsrechtDr. Martin E. Risak, Universität WienZAS 2009/23ZAS 2009, 140 - 145 Heft 2a v. 15.3.2009

§ 96 ArbVG; § 96 Abs 1 Z 4 ArbVG

Risak versucht in seinem Beitrag, eine Systematisierung der aktuellen Entlohnungs- und Prämienmodellen zu entwickeln. Er stellt hierbei die aktuellen Formen eines Leistungsentgelts und Erfolgsentgelts vor und beleuchtet Prämienmodelle und die Mitwirkung von Betriebsräten bei der Vereinbarung derartiger Systeme.

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