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Zweckverfehlende Arbeitsleistungen, Verjährung

Arbeitsrecht InstanzenentscheidungenArbeitsrechtZASB 2008/193ZASB 2008, 272 Heft 6 v. 1.11.2008

Zusammenfassung: Das OLG Innsbruck hatte sich mit Fragen der Entlohnung und der Verjährung iZm erbrachten Arbeitsleistungen ohne gültige Rechtsgrundabrede zu befassen.

Rechtsgrundlagen: § 1152 ABGB; § 1435 ABGB; § 1486 Z 5 ABGB

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