Zusammenfassung: Das OLG Wien hatte zu entscheiden, ob Zeiten der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber in die Mindestbeschäftigungsdauer einzuberechnen sind.
Rechtsgrundlagen: § 255 Abs 4 ASVG
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Zusammenfassung: Das OLG Wien hatte zu entscheiden, ob Zeiten der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber in die Mindestbeschäftigungsdauer einzuberechnen sind.
Rechtsgrundlagen: § 255 Abs 4 ASVG
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