Zusammenfassung: Der Autor behandelt in seinem Beitrag einige Rechtsfragen iZm der Vereinbarung von Bonuszahlungen. In einer Problemstellung gibt er einen Abriss der zu behandelnden Fragestellung und geht sodann auf drei konkrete Punkte ein: Die Zielvereinbarung als bedingtes Entgelt, als befristeten Teil des Arbeitsvertrags und die Problematik der Entgeltfortzahlung bei Zielvereinbarungen. Es werden jeweils der Meinungsstand sowie die eigene Ansicht dargelegt.
