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OGH 7.2.2008, 9 ObA 96/07v

ArbeitsrechtJudikaturMichael ReinerZASB 2008/123ZASB 2008, 175 Heft 4 v. 1.7.2008

§ 886 ABGB; § 15 Abs 2 BAG

Der OGH prüfte, ob die Schriftlichkeit bei einer Kündigung via SMS vorliegt. Er hielt fest, daß in diesem Fall keine eigenhändige Unterschrift vorliegt.

OGH 7.2.2008, 9 ObA 96/07v

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