Zusammenfassung: Das ASG Wien hatte zu entscheiden, ob eine Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin während der Probezeit mit dem Gleichbehandlungsgesetz im Einklang steht.
Rechtsgrundlagen: § 19 AngG; § 3 GlBG
Schlagwörter:
Zusammenfassung: Das ASG Wien hatte zu entscheiden, ob eine Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin während der Probezeit mit dem Gleichbehandlungsgesetz im Einklang steht.
Rechtsgrundlagen: § 19 AngG; § 3 GlBG
Schlagwörter:
