Arbeitsrecht Höchstgerichte - Beginn des Kündigungsschutzes für Behinderte

ArbeitsrechtMartin E. RisakZASB 2007/184ZASB 2007, 269 Heft 6 v. 1.11.2007

Zusammenfassung: Der Kündigungsschutz für begünstigte Behinderte wird mit dem Zeitpunkt des Zugangs des diesbezüglichen Feststellungsbescheids begründet.

Rechtsgrundlagen: § 8 Abs 2 BEinstG

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