Art 7 ArbeitszeitRL 93/104/EG ; Art 2 GleichbehandlungsRL 76/207/EWG
Die Entscheidung befasst sich mit der Gemeinschaftsrechtswidrigkeit einer Regelung, wonach der Urlaubsverbrauch nur in der betrieblich festgelegten Urlaubszeit stattfinden kann, auch wenn in diese Zeit der Mutterschaftsurlaub fällt.
