Die Kontrolle der Nutzung neuer Medien im Arbeitsverhältnis. Kontrollbefugnisse des Arbeitgebers zwischen Datenschutz und Persönlichkeitsrechten

Zusammenfassung: Der Beitrag befasst sich mit der durch die technischen Möglichkeiten erweiterten Kontrollintensität der AN, und mit den Voraussetzungen für die Zulässigkeit von Kontrollmaßnahmen im Lichte des Persönlichkeits- und Datenschutzes.