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Beeinträchtigung wesentlicher Interessen

Arbeitsrecht - SozialrechtTades, HelmuthZASB 2004/66ZASB 2004, 126 Heft 3 v. 1.5.2004

Zusammenfassung: Die Entscheidung befasst sich mit den Kriterien für die Beurteilung der wesentlichen Interessenbeeinträchtigung des AN durch die Kündigung.

LG St. Pölten 14.10.2003, 5 Cga 93/02h

Rechtsgrundlagen: § 105 ArbVG

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