Ungerechtfertigte Entlassung wegen unbefugten Verlassens der Arbeit; neuer AG muss des Verhalten seines Vorgängers gegenüber dem AN gegen sich gelten lassen

§ 82 lit f GewO 1859

Die Entscheidung bestimmt, dass eine eintätiges Dienstversäumnis keine Entlassung rechtfertigt, wenn die vorangehenden Abmahnungen des früheren AG vom AN als nicht ernst zu nehmend zu empfinden waren.