§ 3 AVRAG; § 519 ZPO
Die Entscheidung befasst sich mit dem Fortsetzungsanspruch des Arbeitnehmers nach einem Betriebsübergang und der Frist für dessen Geltendmachung. Weiters wird bestimmt, dass die Sachentscheidungsbefugnis des OGH über einen Rekurs gegen einen Aufhebungsbeschluss des Berufungsgerichts nicht gegen das Verbot der reformatio in peius verstößt. Mit Kommentar von Gahleitner.
