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Kündigung, Festsstellungsbegehren

Arbeitsrecht - SozialrechtTades, HelmuthZASB 2000, 19 Heft 3 v. 1.5.2000

Zusammenfassung: Die Entscheidung legt fest, dass das Feststellungsbegehren über eine unwirksame Kündigung oder eine ungerechtfertigte Entlassung unzulässig ist.

LG St. Pölten 19.05.1999, 80 Ca 126/98z

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