Fragen nach den wirtschaftlichen Auswirkungen von Zuwanderung auf Arbeitsmärkten haben in den letzten zwanzig Jahren verstärkt Eingang in die ökonomische Forschung gefunden. Die vielen dazu entwickelten theoretischen Ansätze und Konzepte unterscheiden sich in mehr facher Hinsicht voneinander, die jeweiligen Ergebnisse sind stark annahmenabhängig. Ver sucht man eine kursorische und damit jedenfalls lückenhafte Zusammenfassung der Ergeb nisse dieser theoretischen Ansätze zu entwickeln, so können zumindest fünf "Eck punk te" fest ge halten werden:1 Die gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen von Migration bzw. die ku mu lierten Effekte von Zuwanderung auf Arbeitsmärkten sind oft relativ gering, die Gesamt sicht verdeckt jedoch meistens dahinter liegende Verteilungseffekte. Die Effekte hän gen vom vorhandenen Lohnsystem ab; ist dieses sehr flexibel, sind eher Lohnreaktionen zu erwarten, bei starreren Systemen eher Reaktionen über die Arbeitslosigkeit. In vielen Fällen bringt Zuwanderung eine Umverteilung der Einkommen von Arbeitnehmern zu Kapitaleigen tümern. Innerhalb der Gruppe der Arbeitnehmer entscheidet das jeweilige Qualifika tions ni veau über Richtung und Ausmaß der individuellen Betroffenheit. Immigration bringt auch eine Vermögensumverteilung von Arbeitskräften, die im Wettbewerb mit Immigranten ste hen, zu Personen, die Dienstleistungen von Immi granten einsetzen oder konsumieren, mit sich.
