§ 914 ABGB, § 915 ABGB, § 1152 ABGB, § 15 h MSchG, § 8 VKG, § 2 g AVRAG
Wird in einem vom Arbeitgeber formulierten Arbeitsvertrag ein All-In-Gehalt vereinbart, aber nicht festgelegt, welcher Anteil auf Mehr- und Überstunden entfallen soll, ist für eine Elternteilzeit das aliquote Entgelt vom gesamten All-In-Gehalt zu berechnen.
