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Diskriminierende österr Regelung, die die Kündigung von Arbeitnehmern erleichtert, die einen Anspruch auf Alterspension erworben haben, wenn das Pensionsalter für Frauen auf 60 Jahre und für Männer auf 65 Jahre festgelegt ist

RechtsprechungEuroparechtwbl 2011/2wbl 2011, 27 Heft 1 v. 25.1.2011

Art 3 Abs 1 lit c der RL 76/207/EWG des Rates vom 9. Februar 1976 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in Bezug auf die Arbeitsbedingungen in der durch die RL 2002/73/EG des EP und des Rates vom 23. September 2002 geänderten Fassung:

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