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Unterschiedliches Überstundenentgelt - keine unerlaubte Diskriminierung

RechtsprechungArbeitsrechtwbl 2008/159wbl 2008, 337 Heft 7 v. 1.7.2008

§§ 1, 10 bis 14 KJGB

RL 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf:

Die Regelung, wonach ein jugendlicher Lehrling für Überstunden nur ein geringeres Entgelt erhält als ein Lehrling, der das 18. Lebensjahr bereits vollendet hat, verstößt nicht gegen das Diskriminierungsverbot wegen Alters.

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