§ 23 Abs 1 AngG:
Wechselt ein Arbeitnehmer regelmäßig zwischen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung, ist für die Berechnung der Abfertigung das durchschnittliche Monatsentgelt innerhalb der letzten 12 Monate zu Grunde zu legen.
OGH 8. 8. 2007, 9 ObA 79/07v (OLG Wien 27. 3. 2007, 8 Ra 31/07y-21; ASG Wien 23. 10. 2006, 6 Cga 32/06b-16)
