Regelungen des Lohn- und Sozialdumpings wurden bisher verteilt in verschiedenen Gesetzen geregelt. Mit 1.1.2017 ist das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (in der Folge „LSD-BG“) in Kraft getreten, welches alle Regelungen in einem eigenständigen Gesetz zusammengefasst. Die wesentlichen Eckpunkte des neuen LSD-BG sind die Erhöhung des Schutzes von durch ausländische Dienstleistungserbringer entsendeten Arbeitnehmern und des Wettbewerbs am Arbeitsmarkt in Österreich. Entgeltansprüche entsandter Arbeitnehmer können in einem erhöhten Ausmaß durchgesetzt werden.
