Im vorliegenden Beitrag wird auf das OGH-Urteil 8 ObA 4/11p hingewiesen, welches sich mit der Abrechnung des Zeitguthabens eines Arbeitnehmers bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses befasst.
OGH 29.6.2011, 8 ObA 4/11p
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Im vorliegenden Beitrag wird auf das OGH-Urteil 8 ObA 4/11p hingewiesen, welches sich mit der Abrechnung des Zeitguthabens eines Arbeitnehmers bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses befasst.
OGH 29.6.2011, 8 ObA 4/11p
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