Zusammenfassung: Der Autor beschreibt einleitend die Charakteristika eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses und stellt die sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen dar. In diesem Zusammenhang nimmt er auch zur Definition des sogenannten " Schutzmonats" Stellung und prüft, ob die Bestimmungen für geringfügige Beschäftigungen auch für echte Dienstverhältnisse zur Anwendung gelangen. Erwägungen zu den Meldepflichten für geringfügig Beschäftigte, zur Selbstversicherung und zu den Beitragspflichten des Dienstgebers runden den Beitrag schließlich ab.
