Der Autor beschreibt die primären und sekundären Rechtsquellen des Gemeinschaftsrechts und weist darauf hin, dass das Europarecht auch im Arbeitsrecht als höchste Rechtsquelle zu berücksichtigen ist. Darauf aufbauend veranschaulicht Schrenk anhand einschl
EuGH 14.04.2005, Rs C-519/03; EuGH 08.06.2004, Rs C-220/02
