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Verbindliche Frauenquote im Aufsichtsrat ab Anfang 2018 - Diversität als Wettbewerbsvorteil

Gesellschaftsrecht; GesetzgebungAufsatzDr. Josef FritzSWK 2017, 1528 - 1529 Heft 36 v. 6.1.2018

Normen: GFMA-G, BGBl I Nr 104/2017

Schlagwörter:

Geschlechterquote; Gender Diversity; Aktienrecht; GmbH-Recht; GmbH; Aktiengesellschaft (AG); Kapitalgesellschaften; Frauenanteil; Aufsichtsräte; Gleichstellungsgesetz von Frauen und Männern im Aufsichtsrat (GFMA-G); börsenotierte Gesellschaften; geschlechtsspezifische Diversität; Aufsichtsratsbesetzung; Zusammensetzung des Aufsichtsrats; Qualifikationsanforderungen; Aufsichtsratsmitglieder; Frauen in Aufsichtsratspositionen; Gleichstellung am Arbeitsmarkt; Anforderungsprofil; Aufsichtsorgan

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