Zusammenfassung: Der Autor setzt sich in seinem Beitrag mit der Frage auseinander, ob ein Dienstnehmer im Fall der vertraglichen Übernahme des Arbeitsvertrags in Form einer Dreiparteieneinigung auch bei Nichtvorliegen eines Betriebsübergangs von den Steuerbegünstigungen für freiwillige Abfertigungen profitieren kann.
Rechtsgrundlagen: § 67 Abs 6 EStG; § 46 Abs 3 BMVG; § 3 Abs 1 AVRAG
