Zusammenfassung: Der Autor setzt sich in seinem Beitrag mit dem Stellenwert der 183-Tage-Klausel im Doppelbesteuerungsrecht auseinander und unterzieht eine Entscheidung des BFH, in der dieser zur Bemessung der 183-Tage-Frist Stellung nahm, einer kritischen Würdigung. Resümierend vertritt er schließlich die Ansicht, dass sich die 183-Tage-Frist allein anhand der Tage der tatsächlichen körperlichen Anwesenheit des Arbeitnehmers im Tätigkeitsstaats bemessen kann.
