Die Unterscheidung zwischen Kündigungsentschädigung und anderen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses gebührenden Ansprüchen (Abfertigung, Urlaubsersatzleistung) ist im Hinblick auf das Bestehen von Verfallsfristen und Anrechnungsbestimmungen bedeutsam. Der folgende Beitrag betrachtet diese Fragen insb anhand der dazu in der (neueren) Rsp auftretenden Tendenzen.
