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Leitende Angestellte im Arbeitsrecht

ArbeitsrechtDr. Andreas GerhartlRdW 2014/232RdW 2014, 204 Heft 4 v. 17.4.2014

Sowohl das AZG/ARG als auch das ArbVG kennen den Begriff des leitenden Angestellten. Während ein leitender Angestellter iSd AZG bzw ARG von den arbeitszeitrechtlichen Schutzbestimmungen ausgenommen ist (zB keine Bindung an Höchstarbeitszeiten, keine Verpflichtung zur Einhaltung von Pausen), ist ein leitender Angestellter iSd ArbVG nicht nur vom Wahlrecht zum BR, sondern etwa auch von der Geltung des Kündigungsschutzes nach § 105 ArbVG ausgeschlossen.11 Hainz, Rechtsstellung von Führungskräften, ecolex 1995, 569; Stärker, Sind Primarärzte leitende Dienstnehmer? RdM 1998, 67. Der folgende Beitrag gibt einen Überblick über die einen leitenden Angestellten iSd einschlägigen Gesetze kennzeichnenden Kriterien.

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