Altersdiskriminierung im amerikanischen Arbeitsrecht¹¹ Stark verkürzte Version des gleichnamigen Vortrages anlässlich der Tagung "Altersdiskriminierung" am 18. 10. 2010 an der Universität Linz.

Der Kongress der USA beschloss 1967 den ADEA (Age Discrimination in Employment Act²²29 USCA §§ 621 ff (1967)., Gesetz gegen Altersdiskriminierung in der Arbeit). Der Normzweck kommt in der Zweckklausel des Gesetzes zum Ausdruck: Es soll die Diskriminierung von älteren AN verboten werden.³³ADEA § 621 lit a und b. Im Folgenden wird die Rechtslage in den USA im Vergleich zum Europarecht erläutert.