Der Beitrag stellt die arbeitsrechtlichen Regelungen zur so genannten Familienhospizkarenz vor und erwähnt eine Reihe von Auslegungsproblemen und Zweifelsfragen. Außerdem werden sozialrechtliche Begleitregelungen dargestellt.
Begleitung sterbender und schwerst erkrankter Angehöriger: Gesetzliche Neuregelungen
ArbeitsrechtDr. Reinhard GeistRdW 2002/606RdW 2002, 665 Heft 11 v. 15.11.2002
Inhalt
- 1. Allgemeines
- 2. Sterbebegleitung eines nahen Angehörigen
- 2.5 Vorzeitige Beendigung der Maßnahme
- 2.6 Sonstige Änderungen der Maßnahmen
- 2.7 Aliquotierung von unverbrauchtem Urlaub und Sonderzahlungen
- 2.8 Ansprüche bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- 3. Begleitung von schwerst erkrankten Kindern
- 4. Kündigungs- und Entlassungsschutz bei Sterbebegleitung und bei Begleitung schwerst erkrankter Kinder
- 5. Begleitmaßnahmen
- 5.6 Pflegegeld
- 5.7 Härteausgleich
