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Mißachtung ärztlicher Anordnungen als Entlassungsgrund

ArbeitsrechtJudikatur ArbeitsrechtRdW 1991, 88 Heft 3 v. 1.3.1991

AngG § 27 Z 1

Mißachtet ein infolge Krankheit arbeitsunfähiger Arbeitnehmer die Anordnungen seines Arztes betont und in erheblichem Maße und ist dieses Verhalten geeignet, den Krankheitsverlauf negativ zu beeinflussen oder den Heilungsverlauf zu verzögern, so liegt darin eine Vertrauensverwirkung iSd dritten Tatbestandes des § 27 Z 1 AngG.

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