30 bis 36 Werktage arbeitsjährlicher Urlaub wollen erst einmal verbraucht sein - zumal die Jahresarbeitszeit oft auch durch Zeitausgleichsblöcke und Arbeitsverhinderungen verkürzt ist. Zudem ist Betriebsurlaub hierzulande nicht nur wenig üblich, sondern auch noch immer umstritten.
