GewO 1994 § 82 lit f
Die Verweigerung vereinbarter, betrieblich dringend notwendiger Überstundenarbeit ohne rechtmäßigen Hinderungsgrund berechtigt zur Entlassung.
OGH 2. 9. 1987, 9 Ob A 61/87 (OLG Graz 23. 3. 1987, 8 Ra 1010/87; ArbG Judenburg 15. 10. 1986, Cr 3/86)
