„Mutterschaftsaustritt“: Urlaubsabfindung oder Urlaubsentschädigung?
ArbeitsrechtFranz SchrankRdW 1985, 14 Heft 1 v. 1.1.1985
Inhalt
- I. Vorbemerkung
- II. Entspricht der begründete vorzeitige Austritt in § 9 Abs 1 Z 2 UrlG dem vorzeitigen Austritt mit wichtigem Grund oder genügen hier auch weniger wichtige Gründe?
- III. Zur Rechtsnatur des Mutterschaftsaustritts: Vorzeitiger Austritt mit wichtigem Grund, Selbstkündigung oder Auflösung sui generis?
- IV. Exkurs: Steht das Austrittsrecht auch unter 5 Jahren Dienstzeit zu?
- V. Analogie zu § 9 Abs 1 Z 2 und 5 UrlG?
- VI. Zusammenfassung der Ergebnisse
